3.3. Escala de Proficiência por Cargo

Cada competência é avaliada em escala de 0 a 5, conforme o Guia da Matriz:

• NA: Não se Aplica
• 0: Diferencial (não exigido, mas positivo);
• 1: Conhecimento básico, exige suporte;
• 2: Autonomia em cenários simples;
• 3: Autonomia em cenários complexos;
• 4: Mentor ativo, referência;
• 5: Referência estratégica, cria soluções e inova.