3.3. Escala de Proficiência por Cargo

Cada competência é avaliada em escala de 0 a 5, conforme o Guia da Matriz: NA: Não se Aplica 0: Diferencial (não exigido, mas positivo); 1: Conhecimento básico, exige suporte; 2: Autonomia em cenários simples; 3: Autonomia em cenários complexos; 4: Mentor ativo, referência; 5: Referência estratégica, cria soluções e inova.