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ATA 20/05

[C26002-ATVX] EscopoVix ATA

Ata de Reunião — Implantação de IA no Comercial Projeto: C26002-ATVX — Implantação de IA no Comercial Data: 20/05/2026 Duração: 1h13min35s Participantes: Lucas C. Arruda — Autvix Group Gustavo L. Schwartz — Autvix Group Fonte: Transcrição da reunião “Reunião...

OD-G-DP-RH-001-Descrição de cargos_Rev.00

Outros Documentos - Pessoas e Cultura

1. Descrição de CargosCARGOXXXXXXXXXXXXX DEPARTAMENTO:  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXCBO: XXXXXXXDESCRIÇÃO SUMÁRIAXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXDESCRIÇÃO DAS ATIVIDADESXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXAUTORIDADE·        XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXCOMPETÊNCIA·        XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXRE...

OD-G-DP-RH-002-Termo de Sigilo e Confidencialidade_Rev.00

Outros Documentos - Pessoas e Cultura

1. Termo de Compromisso, Sigilo e ConfidencialidadePelo presente instrumento e na melhor forma de direito, de um lado <xxxxxxxxxxxxx>, solteiro, CPF <xxxxxxxxxxxxx>, Cargo <xxxxxxxxxxxxx> e de outro a Autvix Engenharia e Consultoria LTDA , CNPJ 10.259.017/0001...

OD-G-DP-RH-003-Regimento interno_Rev.01

Outros Documentos - Pessoas e Cultura

1. MissãoPromover a evolução industrial melhorando o trabalho e a vida das pessoas com segurança, sustentabilidade e produtividade.2. VisãoSer referência em soluções industriais, com foco na valorização das pessoas, excelência operacional e impacto positivo em...

OD-G-DP-RH-004 - Programa de prevenção de Álcool e Drogas_Rev.00

Outros Documentos - Pessoas e Cultura

1. Identificação da EmpresaRazão Social: Autvix Engenharia e Consultoria LtdaNome Fantasia: Autvix EngenhariaCNPJ:10.259.017/00001-112. ObjetivoEstabelecer normas, conceitos, diretrizes e procedimentos específicos relacionados ao uso de álcool e droga ilícita ...

GCOR-G-DP-RH-001 - Gestão de Desempenho_Rev.00

Guia Corporativo - Pessoas e Cultura

1. Objetivo do GuiaEste guia orienta a liderança na condução estruturada do ciclo de Gestão de Desempenho, desde a avaliação até o desenvolvimento contínuo da equipe, garantindo alinhamento à estratégia, fortalecimento da cultura e evolução consistente dos res...

GCOR-G-DP-RH-002 - Feedback_Rev.00

Guia Corporativo - Pessoas e Cultura

1. Objetivo do GuiaEste guia estabelece as diretrizes para a prática contínua de feedback na empresa, com registro formal na Solides, como base para desenvolvimento dos colaboradores e para as próximas rodadas de Avaliação de Desempenho.Desenvolver pessoas é r...

PR-G-SSEG-009 - Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)_Rev.00

Procedimentos - SSEG PR-G-SSEG-009 - Perfil Profissiográfico...

1. ObjetivoEstabelecer diretrizes para a elaboração, atualização, controle e disponibilização do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em formato eletrônico, garantindo o atendimento à legislação previdenciária vigente e a integridade das informações re...

POL-G-COR-001 - Política de Governança, Ética e Relacionamento_Rev.00

Políticas - Corporativo POL-G-COR-001 - Política de Governança,...

1. ObjetivoEsta política tem como objetivo estabelecer os princípios e diretrizes de integridade, transparência, conformidade e geração de valor que governam a conduta e as relações do Autvix Group com todas as suas partes interessadas, incluindo clientes, col...