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PR-G-QMA-001 Controle de Informação Documentada_Rev.06

1. Objetivo

Estabelecer a metodologia para elaboração, aprovação, revisão, alteração, manutenção e cancelamento de documentos do Sistema de Gestão Integrada (SGI).

Nota 1: Este procedimento diz respeito ao controle de informação documentada nas empresas Autvix Engenharia e ADVIX Soluções.

1.1. Objetivo Específico

  • Definição de como um documento deve ser estruturado;
  • Modelo padrão para elaboração de documentos;
  • Sistema de codificação dos documentos;
  • Controle de revisão de documentos;
  • Fluxo de aprovação dos documentos.

2. Fluxo de Aprovação

image.png

Figura 1 – Fluxo de Controle de Informações Documentadas

3. Conteúdo

Todo documento deve ser elaborado em conjunto com os principais envolvidos, para facilitar a sua elaboração, aprovação, distribuição e controle.

3.1. Elaboração

A elaboração de documentos é de responsabilidade das áreas com acompanhamento e orientação da equipe do SGI, envolvendo os colaboradores que executam a atividade a ser documentada.

Documentos a serem elaborados e controlados pelo SGI:

  • Procedimento: Documento instrutivo, podendo ser em forma de fluxo, descritivo entre outros;
  • Formulário: Documentos avulsos (fichas) utilizados para registrar dados, informações, cadastros ou controle de determinadas situações, além de promover a rastreabilidade da execução de determinadas atividades;
  • Outros Documentos: Documentos de abrangência corporativa, que descrevem diretrizes da organização, emitidos e/ou aprovados pela alta administração da empresa (exemplos: objetivos da qualidade, descrição de cargos etc.);
  • Nota: O documento Contexto e Interação de Processos só será revisado no momento da alteração de sua estrutura. Mudanças no conteúdo do mesmo será entendido como verificação/atualização, onde as mudanças descritas serão mencionadas na reunião da Análise Crítica;
  • Documentos de Origem Externa: Documentos que não são desenvolvidos pelo SGI, porém necessários à consulta, tais como normas externas, catálogos, manuais, dentre outros documentos emitidos por outras áreas ou empresas;
  • Instrução: Documento que apresenta informações complementares do SGI. Geralmente mais detalhados e objetivos que os procedimentos;
  • Registros: Documentos que apresentam resultados obtidos ou fornecem evidências de atividades realizadas, permitindo a rastreabilidade de execução de alguma tarefa;
  • Manual: Documento para servir de auxílio para a realização de atividades prestes a serem executadas, organizando as informações de forma detalhada

4. Padronização do Documento Interno

4.1. Codificação

Todo documento elaborado e controlado deve ser codificado, com o objetivo de classificar e identificar os diferentes tipos de documentos. Para diferenciar os documentos entre as empresas, é adicionado um prefixo antes do tipo de documento: "E" para documentos gerais e "AD" para documentos da ADvix Soluções. Para mais detalhes sobre a nomenclatura, consulte o documento PR-G-QMA-002 Padrão Nomenclatura de Documentos. A estrutura de codificação é estabelecida da seguinte forma:

TIPO DE DOCUMENTOS


SIGLA


DOCUMENTO

PR

Procedimento


IT

Instrução de Trabalho


FM

Formulário


OD

Outros Documentos


MAN


Manual

Tabela 1 - Padrão de Siglas por Tipo de Documentos

 

ÁREA DOS DOCUMENTOS

SIGLA

ÁREA


INFRA

Infraestrutura & Frota

AUT

Automação

ECOM

Comercial Autvix

ADCOM


Comercial ADvix

DIR

Diretoria

CFIN

Financeiro & Controladoria

GC

Gestão de Contratos

MONT


Montagens

PLAN

Planejamento

PROJ

Projetos

SSEG

Segurança

QMA

Qualidade

DP-RH


Pessoas

ATEC

Assistência Técnica

SUP

SupplyChain

TI

Tecnologia da Informação

MOB

Mobilização

MKT

Marketing

Tabela 2 - Padrão de Siglas por Área dos Documentos

ABREVIAÇÕES DOS NOMES EMPRESARIAIS

Empresas

Abreviações

Autvix Engenharia


E

Autvix Code


C

Autvix Group


G

Autvix Service


S

Advix Soluções


AD

Tabela 3 – Nomenclatura Empresas

4.2. Identificação e Descrição

4.2.1. Procedimentos

Todos procedimentos devem conter as informações de identificação e descrição como por exemplo:  

  • Capa:

a. Tipo de documento;

b. Código de identificação;

c. Título do documento.

  • Contracapa:

a. Local e data de aprovação;

b. Declaração de compromisso e contato (opcional);

c. Departamento responsável;

d. Controle de revisão (Data de aprovação, elaborador, Verificador, Aprovador e observação).

  • Sumário:
4.2.1.1.  Cabeçalho e Rodapé

O cabeçalho dos procedimentos deve conter a logo da empresa no lado direito do documento.


Já o rodapé deve conter informações de endereço, contatos, número da página e identificação do documento

image.png

Tabela 4 – Modelo de rodapé para procedimentos.

4.2.2. Demais Documentações

Todas as informações documentadas podem possuir informações de identificação e descrição como por exemplo: um título, data, autor, número de referência ou revisão.

Segue abaixo dois exemplos de cabeçalho que podem ser utilizados:

A

B

D

C

Tabela 5 – Modelo de Cabeçalho para Documentação Interna.

A) Logomarca;

B) Tipo de documento;

C) Título do documento;

D) Código de identificação (código do documento sequência de numeração com início em 01 terminando em 99), número da folha, revisão, e caso necessário a data de preenchimento para registros;

Os documentos externos podem apresentar a estrutura de cabeçalho conforme figura 1 abaixo.

Nota: Quando se tratar da ADVIX Soluções, as informações deverão ser modificadas.

image.png

Figura 2 - Modelo de Cabeçalho para Documentação Externa.


image.png

Figura 3 - Modelo de Rodapé para Documentação Externa da ADvix Soluções.


O modelo de rodapé representado na figura 2 pode ser utilizado se necessário.

image.png

Figura 4 - Modelo de Rodapé para Documentação Externa.

Pode-se acrescentar informações no cabeçalho e /ou rodapé conforme for necessário.

4.3. Formato

As informações documentadas são mantidas preferencialmente em meio eletrônico, em linguagem regional de forma a facilitar o entendimento de todos os envolvidos.

4.4. Análise Crítica e Aprovação Quanto à Adequação e Suficiência

Antes de ser aprovado ou revisão, o documento deve ser analisado criticamente pela equipe de Gestão integrada.

Sempre que necessário às áreas podem analisar criticamente os documentos para verificar a necessidade de alteração.

Todos os documentos devem ser aprovados pela Alta Gestão. A aprovação deve estar indicada no “Mapa de Controle de Documentos”.

4.5. Controle de Informação Documentada

A Autvix Group assegura que todas as informações documentadas são adequadas, estão disponíveis e protegidas conforme métodos abaixo:

A.     Distribuição, acesso, recuperação e uso;

A distribuição e o controle dos documentos são de responsabilidade do Escritório da Gestão Integrada, e devem estar relacionados no documento “Mapa de Controle de Documentos”.

B.     O nível de Acesso é realizado através de login e senha definido para cada usuário.;

Para assegurar que nenhum documento e registro de espécie eletrônica sejam perdidos, a empresa realiza o backup de todo seu sistema. O backup é realizado automaticamente no servidor (RAID), através do “Servidor”, permitindo o acesso de qualquer lugar do mundo, a qualquer hora, não havendo necessidade de se armazenar os dados.

C.     Armazenamento e preservação, incluindo preservação de legibilidade;

Os registros são armazenados de forma a salvaguardar as condições iniciais, a legibilidade, a identificação e a pronta recuperação. Os registros podem ser armazenados, em arquivos de aço, arquivos de madeira, pastas suspensas ou outros meios adequados de armazenamento.

Forma de preservação e conservação dos registros. Exemplo: em meio físico protegido contra intempéries; registros em meio eletrônico, são realizados “backups” que devem estar armazenados em locais apropriados ou em dependências externas, através de arquivos próprios que garantam sua integridade.

D.     Controle de alterações (por exemplo, controle de versão), Retenção e disposição.

O Controle dos Registros é feito através da “Tabela de Registros” contido no mapa de controle de documentos, este controle contempla: Retenção, disposição, assim como armazenamento e forma de preservação e recuperação.

4.6. Documentos Externos

O levantamento da necessidade de utilização de Documentos Externos na Empresa é de responsabilidade de cada setor usuário.

Após o recebimento de algum documento externo, o Escritório da Gestão Integrada ou o Coordenador do Projeto registra no controle Mapa de Controle de Documentos ou Plano de Projeto o documento e os dados necessários para seu controle.

Cabe à área usuária monitorar a atualização desses documentos, de acordo com o período de verificação.

Após atualizar a versão do documento, o Escritório da Gestão Integrada ou o Coordenador do projeto, juntamente com a área responsável pelo documento, deve recolher as cópias obsoletas e decidir sobre o seu destino (eliminar / identificar como obsoleto etc.).

Todas as inclusões, atualizações e/ou descarte devem ser atualizados no controle Mapa de Controle de Documentos ou Plano de Projeto.

5. Documentos de Referência

ÁREA


DOCUMENTO

ENG

FM-E-AUT-003-Plano e Controle de Projeto


SGI

PR-G-QMA-002 - Padrão de Nomenclatura de Documentos


SGQ

FM-G-QMA-001-Mapa de Controle de Documentos


Tabela 6 – Documentos de Referência

6. Parte Interessada

Todos os colaboradores.

7. Matriz de Responsabilidade

Processos

Matriz de funções e responsabilidades


Estágio de SGI


Assistente de SGI


Coordenador(a) de SGI


Direção


Criação e Revisão de Documentos


S

E

C

C

Aprovação de Documentos


I

I

A

A

Distribuição e Acesso


I

R

I

I

Identificação e Rastreabilidade


S

R

I

I

Armazenamento e Proteção


S

R

I

I

Retenção e Disponibilidade


S

R

I

I

Descarte e Eliminação de Documentos


S

R

I

I

Controle de Versão e Atualização


S

R

I

I

Treinamento e Comunicação


S

R

R

I

Auditoria e Monitoramento


S

R

R

I

Tabela 7 – Matriz de Responsabilidade

7.1. Legenda

  • A (Aprova): Tem a autoridade para revisar e aprovar o trabalho realizado, garantindo que os critérios e padrões estão sendo atendidos;
  • C (Consulta): Deve ser consultado durante o processo para fornecer informações ou suporte especializado, mas não é o responsável direto;
  • E (Executa): Pessoa ou equipe que executa tarefas práticas, mas sem responsabilidade decisória ou autoridade para aprovar;
  • I (Informado): Deve ser informado sobre o andamento ou conclusão da tarefa, pois pode ser impactado pelo resultado, mas não participa diretamente do processo;
  • R (Responsável): Responsável pela tarefa ou processo. É a pessoa ou equipe que realiza a ação;
  • S (Suporte): Auxilia na execução das tarefas, fornecendo recursos ou assistência, mas sem responsabilidade ou autoridade decisória;
  • V (Verifica): Responsável por revisar a conformidade do processo ou tarefa antes da aprovação, assegurando que os requisitos foram atendidos pelo sistema de gestão integrado.

7.2. Perigos, Riscos e Oportunidades

Perigos

Riscos

Oportunidades


Pontos de ações


Monitoramento

e medição


Utilização de informações obsoletas


Não conformidade

Implementação de um sistema de versão controlada


Política de gestão documental


Taxa de documentos atualizados

Dificuldade na padronização dos processos

Uso de documentos em formato ou layout inadequado


Automação de fluxos de aprovação

Implementar um sistema de controle de versões

Tempo médio de aprovação de documentos

Uso de informações incorretas ou desatualizadas


Distribuição de documentos sem aprovação formal


Criação de modelos padronizados de documentos;


Estabelecer um processo de aprovação formal;

Taxa de conformidade com o padrão documental;

Documentos armazenados fora do sistema oficial


Risco de perda ou extravio de informações

Facilitação do acesso remoto aos documentos

Configurar permissões de acesso com base em funções


Índice de não conformidade por processos internos

Acesso inadequado por colaboradores sem permissão


Risco de violação de privacidade e segurança de dados


Integração com outras ferramentas de gestão

Realizar auditorias e monitoramento regulares


Feedback de usuários sobre acessibilidade e usabilidade

Problemas de saúde, como lesões musculoesqueléticas e fadiga

Riscos ergonômicos

Aumento da produtividade e eficiência

Análise ergonômica do trabalho (AET)

Ajuste do mobiliário e equipamentos

Treinamento para colaboradores


Indicadores de saúde ocupacional

Pesquisa de satisfação dos funcionários

Tabela 8 – Perigos, Riscos e Oportunidades

7.3. Aspectos e Impactos Ambientais

Aspectos

Impactos


Meios de controles

 

Consumo de energia

Alto consumo de energia devido ao armazenamento digital e servidores

·         Utilização de fontes de energia renováveis;

·         Desligamento de equipamentos fora do expediente


Geração de resíduos

Aumento de resíduos eletrônicos e papel, contribuindo para a poluição

·      Digitalização de documentos para reduzir impressão;

·      Reciclagem e descarte adequado de documentos físicos


Tabela 9 – Aspectos e Impactos Ambientais

8. Período de Avaliação

A área responsável pela elaboração do documento deve revisá-lo anualmente para garantir que ele permaneça alinhado com a atividade ou processo. Esse prazo pode ser antecipado caso o processo seja revisado antes de completar um ano. Dessa forma, prevenimos a obsolescência de documentos e evitamos a disseminação de informações incorretas aos colaboradores.