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1. Objetivo

1. OBJETIVO

Este documento tem como objetivo estabelecer o processo padrão de Avaliação de Competências da Autvix, garantindo que todas as etapas sejam conduzidas de forma estruturada, imparcial e alinhada à estratégia organizacional, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura de desempenho.

1.1. OBJETIVO GERAL

• Objetivo Geral

  • Estabelecer diretrizes para a condução do processo de Avaliação de Competências na empresa;

    •

  • Garantir a padronização das etapas e critérios de avaliação;

    •

  • Assegurar a coerência do processo com a estratégia e os valores organizacionais;

    •

  • Promover o desenvolvimento individual e coletivo dos colaboradores;

    •

  • Fornecer subsídios para a gestão de desempenho e para a tomada de decisões relacionadas a pessoas;

    •

  • Fortalecer a cultura de alta performance e o alinhamento comportamental e técnico às competências-chave da organização.


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